教育制度
プリンスホテルでは、自ら考え、それを実行できる「自律」した人材を育成することを目指しています。また「モチベーション高く挑戦意欲のある人材」の育成を継続的に行なっていくために、階層別教育プログラム、専門職教育プログラム、全社共有プログラムの3つの基本プログラムを設定しております。
階層別教育プログラムは、新入社員研修、年次研修、各クラス昇格者研修をはじめ、
総支配人・支配人研修、マネジメント研修など、その求められる等級別に応じた研修内容を盛り込んでいます。専門職教育プログラムでは、営業・サービス・調理など職種別にスキルアップを図る研修プログラムを用意しています。また、語学・各種資格取得・パソコン・ビジネス教養など約140種の通信教育講座や法人契約による英会話スクールの優待利用など、社員の自己啓発もサポートしています。
このように各種研修プログラムを細かく盛り込むことで、個人と組織の成長を相互に高め、現場力極大化を図っています。
教育体系図
