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表彰式

「褒める文化」でモチベーションを向上。

社員、特に若手社員の向上心・忠誠心を高めるために効果的なのは「褒める文化」を企業内につくること。プリンスホテルは頑張った社員の功績を讃え、そのことを通じて本人はもちろん、他の社員に対してもモチベーションを高める効果的な表彰式の開催をサポートします。

表彰式

賞賛の場

心が高鳴る、正式で厳かな特別空間を。

「褒める文化」が大切といっても、自社オフィスで賞賛の言葉をかけてあげるだけでは大きな効果は望めません。社員が「自分はこの企業から正当に評価されている」と実感できるためには、それにふさわしい正式な「賞賛の場」で表彰してあげることがポイントです。多数の施設を用意しているプリンスホテルなら、お客さまのご要望や内容に応じ、社員の方を表彰するための最適な「賞賛の場」をご用意いたします。

多様なスタイルの賞賛の場

● 一堂に会するホールで:壇上を利用したホール形式の会場で、頑張った社員の表彰を行う。
● 豪華なディナーとともに:格式高い厳かな会場でホテル自慢のお料理を堪能しながら表彰を行うなど

地方から参加の社員のために

宿泊を希望する新入社員がいる場合も、ホテルとして様々な種類の客室を完備しているため安心です。

恒例化の落とし穴

「繰り返し利用」にベストな環境をご用意。

「褒める」ことを文化にするためには、表彰式を恒例化し、定期的に開催していくことが必要です。しかしせっかくの社員表彰も、半年に一回、年に一回と繰り返し行う場合、毎回同じ会場で同じ内容では徐々にマンネリ化してしまうことも考えられます。プリンスホテルなら、全国に数多くのホテルを持っており、そのどれもが様々な特徴を持っています。

マンネリ化しない表彰式の開催例(東京の場合)

● 初回:東京タワーの見える東京プリンスホテルで、夕方から夜にかけてディナーを楽しみながら実施
● 次回:趣向を変え、お昼に鎌倉プリンスホテルで海を眺めリフレッシュしながら実施するなど。

トータルサポート

専任のスペシャリストがトータルに支援。

表彰式の開催にあたっては、数々の社員表彰をお手伝いしてきた経験豊富な営業担当者・コーディネーターが、企画の段階からお手伝いいたします。毎回会場を変える場合も、専任の営業担当者が毎回ご要望をお聞きして最適な会場選定から設備手配までトータルにサポートしますので、幹事や事務局の方は毎回細かい内容を初めから決める必要もありません。

賞賛の新しいかたち

ニュースタイルの表彰式を提案。

プリンスホテルは周辺の施設や観光スポットも活用して多彩なスタイルの表彰式を提案します。

エンターテインメントをプラスした表彰式

エンターテインメントをプラスした表彰式

表彰式の後にエンタメ要素を加え、さらなるESアップをはかりませんか?
ホテル内や隣接するアミューズメント施設を活用して楽しい時間をお過ごしください。

夏の高原スキー場でスポーツ大会

クルージング表彰

ちょっと嗜好を変えて船上での特別な時間を。社員揃ってモーニングクルーズで朝食なども可能です。

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